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Job Details
Posted date: Nov 27, 2025
Category: Technical Support Engineering
Location: Tokyo, Tokyo-to
Employment type: Full-Time
Work location type: 0 days / week in-office – remote
Role: Individual Contributor
Description
Overviewカスタマー・サービス＆サポート（CSS）における Windows OS の製品サポート エンジニアとして、お客様の抱えられている各種 IT に関する課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
マイクロソフトのサポートエンジニアは、有償サポート契約を締結されたお客様を中心に、高い技術力とコミュニケーション スキルを軸に Windows OS の製品サポートを提供することを主な業務としております。単純に技術支援にとどまらず、お客様の抱えている IT に関する課題解決を通じて、お客様ビジネスの成功に貢献ができる仕事となります。
コンピュータと言えば Operating System (OS)、Microsoft と言えば Windows。Windows OSの裏側を知りたい方、技術を極めてみたい方、手に職を付けたい方、ぜひご応募ください。
【職場環境について】
フレキシブルな勤務スタイル：
サポートの営業時間は 9:00 - 17:30 と設定されていますが、ある程度のフレキシブルなワークスタイルが認められております。ご自身やご家族の突発的な体調不良等の際も、柔軟にチームでフォローする体制があるので安心です。また、未就学児育児中や育休から復帰したお母さんエンジニアも複数名在籍しており、ライフステージに合わせて仕事と家庭の両立を実現されております。
サポーティブな文化：
1 対 1 のメンター制度があり、新しく入ってきたメンバーのフォロー体制が整っています。また、私達の主な業務はお客様を助けること (問題解決) ですが、この助けるという行為はチームメンバーや他部門の社員に対しても同様です。業務の性質上、サポーティブな社員が多く、メンバーや社員が困っていれば声掛けや手を差し伸べる文化があり、入社後のケアや学習コンテンツも充実しているので、安心してオンボーディングできる環境が整っております。
Diversity & Inclusion (D&I)：
海運や航空業界、セールスや旅館の女将等の様々なバックグラウンドやルーツを持つメンバーが大勢活躍しています。多様な価値観を尊重し協業できるよう D&I について理解を深めるためのディスカッションや勉強会を定期的に開催し、他者の立場や考え方含め、相互理解を高める機会を大切にしております。
リモートワーク：
現在 CSS のオフィスは品川を拠点としており、オフィス勤務ももちろん可能ですが、リモート+オフィス勤務のハイブリットスタイルも含めた柔軟な勤務スタイルが選択可能です。国内各地域からリモートで勤務されているメンバーも多数活躍しています。
【キャリアパスについて】
サポートエンジニアロールから様々なキャリアにチャレンジすることが可能です。より技術を深めることで、上位エンジニア（サポート エスカレーション エンジニア、エスカレーション エンジニア）を目指すこともできれば、人材マネージメントの観点で、チームリード（テクニカル アドバイザー）やマネージャーとキャリアを進めていくことも可能です。またサポートエンジニアとして培った技術力やお客様とのコミュニケーションスキルを活かして、ビジネス職でもあるアカウント マネージメントのキャリア含め幅広く活躍しているメンバーも多数在籍しております。
■Windows チームの Support Blog よりチーム紹介の紹介コンテンツがございますので併せてご確認くださいませ。
「Windows チーム」紹介 Blog
Responsibilities
担当エリアは、Windows プラットフォーム全般 (Windows Server/Client) です。
主に製品や技術分野で役割分担されており、一例として以下があります。
Windows のパフォーマンス調査やシステム エラー、アプリケーション エラーの解析Windows の機能 (UI 全般)Azure Virtual DesktopWindows 365
その他、高度なトラブルシューティング (パフォーマンス解析、Dump 解析など) や Windows デバイスに関する調査など、多種多様な機能をサポートしています。
お客様からのお問い合わせを受け、メールや電話などを利用してコミュニケーションを行い、問題点の正確な把握をし、技術的な調査を実施します。それらを通じて、お客様の抱えている問題に対して最適な解決策をご案内します。 問題解決のためには、国内のエスカレーション担当エンジニアや、米国本社の開発部隊と連携します。 これらの経験を通じて、Windows 製品群に対する深い知識と実践的な技術力、対人におけるコミュニケーション能力や適確な問題分析能力を身につけることが可能です。また、スキル向上のため、様々な国内外でのトレーニングを用意しております。
Qualifications
サポート エンジニア、システム エンジニア、またはソフトウェア開発経験などの実務経験アプリケーションを構成するインフラストラクチャ (ハードウェア、OS、ネットワークなど) に関する基本的な理解があることシステム導入 (設計/構築/移行)、運用、トラブルシューティングの経験※ 上記いずれかの職務経験が５年以上であること。
※ Windowsやマイクロソフトの製品知識は、必ずしも入社前から必要なわけではありません。Windows 未経験で入社したエンジニアも多数活躍しております。
※ 他分野、他製品であってもしっかりとした技術知識が汎用的に利用できますし、これらがなくてもあらゆる側面で強い学習意欲と成長思考があれば活躍が可能です。
日本語：ビジネスレベルの日本語能力。読み書き会話。英語：英文技術文書の読解力。日常会話ができれば尚可。※英語については入社時点では必ずしも必須ではありません。しかしながら、英語が出来る場合には将来的に活躍の場が広がります。積極的に学ぶ意欲を持った方を募集します。
【Preferred skills: 下記いずれかの資格があれば尚可】
Windows 製品群関連の資格 (MCSE, MCSA, MCSD, MTA など)Linux や UNIX 関連の資格 (LPI : LPIC, Sun : SCSA)ネットワーク関連資格 (Cisco : CCNA, CCNP, ネットワークスペシャリスト試験)その他資格等 (VMWare : VCP, ITIL, CompTIA)各種情報処理技術者試験 (国家資格)
＜資格の他にも、下記いずれかの実務経験があれば尚可＞
サーバー OS によるシステム運用、展開、構築、設計の経験C/C++/C#, アセンブラ(Intel Architecture) などのプログラミング経験・デバッグスキルWindows に限らず、システムの構築とそのトラブルシュート経験
Ability to meet Microsoft, customer and / or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud Background Check upon hire / transfer and every two years thereafter.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
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